O segurado em Sergipe pode pedir o auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, pelo site ou aplicativo Meu INSS, utilizando sua conta Gov.br. O Atestmed permite a avaliação inicial dos documentos médicos sem deslocamento à agência, mas não garante concessão automática: a análise pode exigir perícia presencial. O procedimento é nacional, sem uma regra documental diferente apenas por residir em Sergipe.
Quem pode pedir e o que é avaliado
O benefício atende quem tem qualidade de segurado do INSS e comprova incapacidade temporária para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. Em regra, também se exige carência de 12 contribuições, com exceções legais avaliadas conforme o caso. Ter um diagnóstico não é suficiente por si só: o documento deve demonstrar a repercussão da condição de saúde sobre a atividade exercida. A avaliação cabe ao órgão previdenciário.
Como solicitar pelo Meu INSS
- Acesse Meu INSS ou seu aplicativo e faça login com CPF e senha Gov.br.
- Na busca de serviços, digite “Benefício por incapacidade” e escolha “Pedir Novo Benefício”.
- Confira seus dados, siga as instruções apresentadas e informe corretamente os dados solicitados.
- Anexe atestado ou relatório médico legível e os exames e laudos pertinentes, quando disponíveis; confira se os arquivos podem ser abertos e lidos.
- Conclua o requerimento e guarde o número do protocolo. No Meu INSS, entre em “Consultar Pedidos” para acompanhar andamento, exigências e decisão.
O serviço é gratuito. Se o sistema estiver indisponível ou houver dúvida sobre o atendimento, a Central 135 é um canal oficial de orientação. Não entregue senha Gov.br a terceiros nem pague intermediários para protocolar o pedido.
Checklist do atestado para o Atestmed
Antes de enviar, confira os itens destacados pelas orientações oficiais:
- Nome completo e identificação correta do paciente.
- Data de emissão identificável.
- Descrição da doença ou código CID, conforme o documento clínico.
- Tempo estimado necessário de repouso ou afastamento; o serviço informa atestado com período estimado de até 180 dias. Esse limite documental não significa concessão do benefício por igual período.
- Assinatura do profissional, física ou eletrônica, e identificação com registro profissional aplicável, como CRM, CRO ou RMS.
- Texto e imagem legíveis, sem rasuras; páginas completas, sem cortes ou sombras sobre campos importantes.
Junte, quando disponíveis, exames, relatórios e laudos que expliquem a condição e suas limitações funcionais. Os documentos devem corresponder à situação real do paciente; não substitua informações clínicas por descrições improvisadas.
Erros comuns antes do envio
Fotografia desfocada, nome divergente, ausência de data, tempo de afastamento não informado, registro do profissional ilegível e arquivo incompleto podem dificultar a análise. Verifique cada página em tamanho ampliado antes de anexar. Não presuma que o protocolo significa deferimento, nem que o Atestmed elimina a possibilidade de perícia.
O que fazer se houver exigência ou perícia
| Situação | Providência |
|---|---|
| Exigência de documento | Abra “Consultar Pedidos”, leia exatamente o que foi solicitado e cumpra a orientação no prazo indicado no processo. |
| Convocação para perícia | Confira local, data e orientações no Meu INSS; leve identificação e documentos médicos pertinentes ao atendimento indicado. |
| Pedido indeferido | Consulte a fundamentação da decisão e os meios e prazos de contestação informados pelo INSS; não suponha que enviar o mesmo arquivo novamente resolva a causa. |
| Benefício concedido com afastamento ainda necessário | Verifique a data de cessação e as regras atuais de prorrogação dentro do Meu INSS, sem presumir prorrogação automática. |
Orientação para quem mora em Sergipe
O requerimento pode ser iniciado de qualquer município sergipano pelo mesmo canal nacional. Uma eventual perícia presencial terá o local indicado no agendamento; não há necessidade de escolher previamente uma agência por conta própria para iniciar o pedido eletrônico. Guarde arquivos enviados, protocolos e notificações e confira as mensagens no processo.